La présentation ci dessous rappelle 21 conseils pour réussir sa création d’entreprise :
1 – Concentrez vous sur 1 seule chose, celle que vous savez faire le mieux… et centrez votre projet sur cette unique idée.
2 – Refusez tout ce qui est en dehors de cette idée principale
3 – Mettez en avant le produit et ses bénéfices. La star c’est le produit.
4 – Changez régulièrement votre site Web afin d’avoir toujours quelque chose de nouveau à montrer.
5 – Soignez votre design, faites quelque chose de beau, de drôle, d’étonnant…
6 – La qualité de service est essentielle, c’est ce que les gens retiennent le plus et ce qui va pérenniser votre entreprise.
7 – Faites en sorte que vos clients soient content, le bouche à oreille est la meilleure publicité.
8 – Faites des erreurs… mais en prenant des risques et en allant vite, tout en tirant des leçons de vos erreurs.
9 – Prenez le temps de tirer des leçons et de vous reposer, on ne peut pas être toujours à 100%
10 – Si vous vous plantez, admettez le… Soyez honnête !
11 – Centrez vos entreprise sur vos clients, tout le monde doit avoir pour objectif de satisfaire le client.
12 – Fêtes vos victoires, même les plus petites… mais n’oubliez pas les progrès qu’il reste à accomplir avec des objectifs à atteindre.
13 – Ne mettez pas toute votre énergie dans votre vision, vérifiez qu’elle est bien exécutée, partagée, comprise…
14 – Soyez transparent, si vos collaborateurs savent exactement ce qu’ils doivent faire il seront tout de suite plus efficaces.
15 – Vérifiez et mesurez les performances… Le temps et l’argent sont trop précieux pour être gaspillés.
16 – Faites progresser vos collaborateurs, coachez-les car ce sont eux la richesse de l’entreprise.
17 – Faites entrer du sang neuf de temps en temps pour avoir une nouvelle vision, de nouvelles idées…
18 – Recruter des personnes meilleures que vous dans leur spécialité, votre but doit être de manager pas de tout faire.
19 – Revisitez vos objectifs régulièrement pour ne pas tomber en panne ou ne plus être en phase avec le marché.
20 – N’oubliez pas de dire « S’il te plait » et « Merci », les employés sont plus efficaces s’ils aiment leurs jobs et qu’ils sont content de le faire plutôt que d’avoir des contraintes et des ordres.
21 – Amusez vous… La vie est trop courte pour se prendre la tête !
2 – Refusez tout ce qui est en dehors de cette idée principale
3 – Mettez en avant le produit et ses bénéfices. La star c’est le produit.
4 – Changez régulièrement votre site Web afin d’avoir toujours quelque chose de nouveau à montrer.
5 – Soignez votre design, faites quelque chose de beau, de drôle, d’étonnant…
6 – La qualité de service est essentielle, c’est ce que les gens retiennent le plus et ce qui va pérenniser votre entreprise.
7 – Faites en sorte que vos clients soient content, le bouche à oreille est la meilleure publicité.
8 – Faites des erreurs… mais en prenant des risques et en allant vite, tout en tirant des leçons de vos erreurs.
9 – Prenez le temps de tirer des leçons et de vous reposer, on ne peut pas être toujours à 100%
10 – Si vous vous plantez, admettez le… Soyez honnête !
11 – Centrez vos entreprise sur vos clients, tout le monde doit avoir pour objectif de satisfaire le client.
12 – Fêtes vos victoires, même les plus petites… mais n’oubliez pas les progrès qu’il reste à accomplir avec des objectifs à atteindre.
13 – Ne mettez pas toute votre énergie dans votre vision, vérifiez qu’elle est bien exécutée, partagée, comprise…
14 – Soyez transparent, si vos collaborateurs savent exactement ce qu’ils doivent faire il seront tout de suite plus efficaces.
15 – Vérifiez et mesurez les performances… Le temps et l’argent sont trop précieux pour être gaspillés.
16 – Faites progresser vos collaborateurs, coachez-les car ce sont eux la richesse de l’entreprise.
17 – Faites entrer du sang neuf de temps en temps pour avoir une nouvelle vision, de nouvelles idées…
18 – Recruter des personnes meilleures que vous dans leur spécialité, votre but doit être de manager pas de tout faire.
19 – Revisitez vos objectifs régulièrement pour ne pas tomber en panne ou ne plus être en phase avec le marché.
20 – N’oubliez pas de dire « S’il te plait » et « Merci », les employés sont plus efficaces s’ils aiment leurs jobs et qu’ils sont content de le faire plutôt que d’avoir des contraintes et des ordres.
21 – Amusez vous… La vie est trop courte pour se prendre la tête !
